CRM de recrutamento

Pipelines de contratação que os recrutadores realmente usam

Etapas para sourcing, triagens e ofertas — com campos personalizados para competências, faixas salariais e origens.

  • Quadros de candidatos
  • Campos personalizados
  • Permissões de equipa
Clareza de pipelineEtapas kanban da candidatura à oferta — por função ou recrutador
Perfis ricosLigações ao CV, pontuações, etiquetas e notas de entrevista em cada candidato
Acesso controladoOs gestores de contratação veem apenas as vagas de que são responsáveis
Processos em paraleloQuadros separados para cada requisição aberta ou região

Feito para recrutamento

Pipelines de contratação que os recrutadores realmente mantêm

Deixe de lutar contra objetos rígidos de ATS. Defina campos de candidato e etapas à maneira da sua equipa.

  • Pipelines de candidatos

    Quadros kanban por função ou por equipa de recrutamento.

  • Perfis estruturados

    Campos para ligações ao CV, etiquetas, pontuações e notas de entrevista.

  • Colaboração

    Os gestores de contratação veem apenas as vagas de que são responsáveis.

Como as equipas contratam no Gzodo

Da candidatura recebida à oferta assinada

  1. 01

    Crie um quadro de requisição

    Defina etapas para sourcing, triagens, entrevistas e ofertas.

  2. 02

    Capture candidatos

    Adicione candidatos manualmente, via formulários ou importe a partir de folhas de cálculo.

  3. 03

    Colabore com gestores de contratação

    Partilhe quadros com funções de projeto para que cada parte interessada veja o pipeline certo.

  4. 04

    Automatize atualizações de etapa

    Notifique os recrutadores quando os candidatos avançam ou ficam demasiado tempo numa etapa.

Casos de uso

As equipas de recrutamento usam o Gzodo para

  • Contratação de elevado volume

    Vista de tabela para percorrer centenas de candidatos com filtros.

  • Executive search

    Cartões de candidato detalhados, com notas confidenciais e etapas.

  • Recrutamento de agência

    Um espaço de trabalho por cliente, com pipelines isolados.

  • Mobilidade interna

    Acompanhe candidatos internos a par dos externos.

Conjunto de recrutamento

Tudo numa plataforma flexível

  • Importe candidatos a partir de folhas de cálculo ou exportações de ATS
  • Automatize notificações quando as etapas mudam
  • Formulários para referências e candidaturas recebidas
  • Pesquise em todas as requisições abertas
Jordan LeeInterview stage · Product Designer · Referral

FAQ

Perguntas de equipas de recrutamento

Podemos gerir vários processos de contratação em paralelo?

Sim. Use projetos ou quadros separados por função, equipa ou região.

O Gzodo substitui um ATS completo?

O Gzodo é um CRM Work OS flexível. Muitas equipas gerem aqui os pipelines de contratação e mantêm ferramentas de avaliação especializadas a par.

Os gestores de contratação podem ver apenas as suas vagas?

Sim. As funções de projeto limitam o acesso para que os gestores colaborem nas requisições de que são responsáveis.

Podemos importar candidatos a partir de uma folha de cálculo?

Sim. Mapeie colunas para nome, origem, etapa e notas e, depois, continue num quadro kanban de contratação.

Pronto para gerir o seu primeiro quadro de contratação?

Crie um projeto, defina etapas e comece a mover candidatos — comece gratuitamente.